Satsningsområder hos Thermo-Floor AS:
Helsefremmende arbeidsplass.
Vi arbeider kontinuerlig med å forebygge at ansatte får skader, plager eller sykdom av sitt arbeide. Thermo-Floor holder til i nye lokaler med moderne utstyr.
Alle ansatte har helseforsikring som gjør at de får rask tilgang til helsehjelp. Dette inkluderer legehjelp, fysioterapi og psykolog. Mål for sykefravær i 2022 er 2,0 %.
Godt arbeidsmiljø.
Livskvalitet påvirkes av arbeidsmiljøet. Thermo-Floors arbeidsmiljø preges av mangfold og inkludering. En variert ansattgruppe bidrar til kompetanse, erfaring og kvalitet som kommer både ansatte, kunder og leverandører til gode.
Sikker arbeidsplass
Thermo-Floor er en bedrift med god økonomi noe som gjør at de ansatte har sikre arbeidsplasser.
Samfunnsansvar
Thermo-Floor støtter både idrettslag og frivillige organisasjoner. I 2022 har blant annet Kreftforeningen og Sportsklubben Gjøvik-Lyn mottatt støtte fra Thermo-Floor.
Lærlinger
Thermo-Floor er en godkjent lærebedrift og har 1 lærling i 2022.
Sikkerhet på veien
Ansatte i Thermo-Floor skal føle seg trygge på veien når de er på jobbreise. Våre biler er av de nyeste og sikreste modellene.