I Thermo-Floor AS betyr dette at vi skal fremme gode arbeidsforhold både for våre ansatte og samarbeidspartnere.
Vi ønsker å bidra til positiv utvikling direkte eller indirekte der vi har mulighet.

• Vi er en tariffbedrift som overholder lover, regler og samarbeidsavtaler mellom organisasjonene i norsk næringsliv.
• Vi har flyttet inn i nytt bygg der alle arbeidsplasser er utformet etter høyere standard enn dagens minimumskrav.
• Vi har gode ordninger for ansatte, blant annet helseforsikring for alle.
• Vi er opptatt av å ha stor bredde i alder og bakgrunn for ansatte. Vi møter mennesker i ulike faser av livet, og ønsker å bidra til inkludering og muligheter for utvikling.
• Vi satser på å utdanne lærlinger i bedriften.
• Vi driver bedriften med fokus på en sunn økonomi, og sikrer dermed arbeidsplassene.
• Vi har inkluderende miljø på jobben, slik at alle kan bidra med sine ulike evner og kunnskap.
• Vi har sosiale arrangementer i bedriften som øker samholdet og trivselen på arbeidsplassen.

Veien videre

Bærekraftsarbeidet i Thermo-Floor AS er noe vi setter søkelys på hver dag. Etiske, sosiale og miljømessige hensyn er godt integrert i den daglige driften, og vi sørger får at våre ambisjoner om å være solide, hjelpsomme og nytenkende ligger til grunn for alt vi gjør.

Vår bærekraftstrategi er en naturlig del av selskapet, og styret i bedriften følger opp dette. Vi er tydelige på å oppfylle alle lovkrav og retningslinjer, og dette er en naturlig del av våre rapporteringsrutiner. Samtidig er vi bevisste på at bærekraftsarbeidet i Thermo-Floor AS er en kontinuerlig prosess som innebærer både læring, endringsvilje og besluttsomhet.